為進一步加強優秀人才隊伍建設，打造一支結構合理、素質優良、擔當有為的成本管控人才隊伍，加大對專業技術人才的培養力度，正誠咨詢集團“正誠學院第13期培訓班”于7月下旬如期開展。為了幫助新學員熟悉工作崗位、完成從大學生到職場人的角色定位轉變，了解他們的學習心理動態，盡快融入公司團隊，8月11日下午，第13期學員座談會在正誠學院隆重舉行。
董事長吝建華，常務副總經理毛選，副總經理劉洋，總經理助理董正雄和造價中心各部門負責人以及30名受訓學員共同參加了此次會議，座談會由毛總主持。他首先對通過選拔順利加入集團的全體學員表示熱烈歡迎和衷心祝賀，也希望各位學員珍惜來之不易的機會，努力學習，提升自身專業能力，以致力于實踐工作中。
接下來，每一位學員分別講述自己的經歷和初入公司的學習心得，更進一步增進了彼此的了解，也為未來更深入地溝通打下了良好基礎，他們誓以飽滿的學習熱情刻苦鉆研，早日成為公司的骨干力量。
之后，各部門分別派出學員代表，講述近20天來進入公司之后的所學、所思、所感，并由各部門負責人進行總結點評。公司領導們認真聽取了學員們的發言，并分別為學員們送上了入職寄語，期望他們努力參加培訓，認真對待每一項工作細節，并放松心態，積極融入團隊，盡快勝任工作崗位。
董事長在座談會上發表講話，他歡迎學員們將正誠作為人生的新起點，勉勵學員們以主人翁的姿態，把握好學習機會，用理論知識武裝頭腦，做到學有所成、業有所精，為公司的高質量發展貢獻更多的力量，創造出超越前輩的嶄新事業，開啟集團發展的新時代、新局面。
他親切又熱情洋溢的講話贏得了學員們的陣陣掌聲，也鼓舞著這群“后浪”積極投身事業盡職工作的決心，展現了新一代正誠人的活力與激情。
一直以來，在集團戰略實現路徑中，十分重視發揮人才的基本作用。同時，集團十分關注員工的成長發展，構建了以未來戰略為核心的人才成長計劃，堅持員工的職業生涯規劃和公司的戰略同步匹配，提供公平合理的晉升平臺和全方位的發展機會，鼓勵員工從平凡中實現超越，在體現人才價值的同時促進公司價值的實現。
正誠學院作為集團人才培養計劃的重要平臺，是落實集團發展戰略的重要舉措，通過校企合作選拔培養專業人才，并持續對其進行培訓提升，為集團的未來發展提供有力的人力資源支撐。通過這一培養機制，已陸續挖掘了許多可塑之才，大大增加了人才儲備力量，也為集團的蓬勃發展注入了“營養劑”。
