4月13日，西安正誠50位中高層管理人員及業(yè)務骨干齊聚公司，開展了為期一天的《4D自我認知與領導力發(fā)展培訓》，董事長吝建華、總經(jīng)理吝計華以及總經(jīng)辦諸位領導悉數(shù)出席并參與了培訓。

培訓開始前，董事長吝建華就公司組織此次培訓的目的和意義進行了闡述，號召大家認真學習，并在今后的工作生活中學以致用，發(fā)揮指導作用。

此次邀請到的培訓講師是來自零一咨詢專門從事4D自我認知與領導力發(fā)展培訓的心理學碩士姚池老師。她通過PPT演示和實際操作相結合的形式，從橙黃綠藍四種顏色所代表的四個維度，就4D領導力進行了系統(tǒng)、詳實的闡釋，并引導學員進行自我評測，積極參與互動。

分享環(huán)節(jié)，總經(jīng)理吝計華積極帶頭，充分為大家展示了正誠領導者“以身作則、同甘共苦”的精神。

在姚老師的帶領下，參訓人員體驗了4D性格與領導風格的測試和解析方法，初步了解到如何通過分析自己的領導風格和優(yōu)劣勢，分析他人的領導風格、做事方式,理解團隊內其他成員的性格特征與優(yōu)劣勢、有效調整自我心態(tài)、發(fā)揮最佳領導潛力。同時，在案例中學習運用4D語言高效溝通，提高影響力，理解卓越團隊的8項工作背景和行為特征。大家踴躍參與互動和討論，對體驗課內容表現(xiàn)出了高度的熱情和濃厚的興趣。

培訓完成后，大家紛紛表示受益良多，并表示在以后的工作中要學以致用，探索進一步凝聚團隊力量的路徑和方法，同時起到積極帶頭作用，從而提高個人和團隊的工作成果。

一個企業(yè)中高層領導人的素養(yǎng)，決定了整個企業(yè)的命運和未來前進的勢頭。作為西安正誠的中流砥柱，讓每一個中高層管理者不斷認識自我、提升自我，從而激發(fā)自身強大能量，在工作中用更加飽滿的激情和更具智慧的決策力帶領整個團隊走向卓越是他們的使命和職責。正是如此，公司不但定期組織造價咨詢專業(yè)方面的培訓，更包含了像這樣提升團隊整體素質的專項培訓。

我們期待，以此次培訓為契機，各部門骨干、管理人員積極領會并熟練運用所學知識，給西安正誠領導層及團隊發(fā)展帶來一次新的變革！